Как следует из ежегодного отчёта о молодёжной политике в нашем самоуправлении, в конце 2021 года в Висагинасе молодёжи (жителей в возрасте от 14 до 29 лет) было 12,99 % (2328 человек). Для сравнения, в соседнем, Зарасайском районом самоуправлении в прошлом году было зарегистрировано 2392 молодых людей, что составляет 16,56 % от всего населения района (14442 жителей). В Игналинском р-не молодых людей примерно столько же – 2278, т. е. 16,29 % от всего населения района (13981 человек).

В течение последних лет в Висагинасе начали свою деятельность несколько новых организаций по деятельности молодёжи, открылись филиалы молодёжных организаций Литвы, активно работают открытые молодёжные пространства. В течение 2019-2020 г. г. в стратегическом плане развития Висагинаса были утверждены 2 новые программы, которые активно реализуются. Молодые люди регулярно участвуют в различных тренингах, семинарах, лагерях по всей Литве. Информация о деятельности молодёжи регулярно публикуется на сайте самоуправления и на Facebook на страничке Visaginas JRK (Висагинский координатор по делам молодёжи). Активно действует в Висагинасе и Информационный центр ученического самоуправления Висагинаса Союза учащихся Литвы LMS (Visagino mokinių savivaldų informavimo centras), объединяющий все городские школы – говорится в отчёте.

Также в 2021 году в Висагинасе по модели Молодёжной добровольной службы были аккредитованы 4 организации, принимающие молодёжных добровольцев («Visagino krepšinio mokykla», «Visagino socialinės globos namai», «Visagino edukacijų centras» и «Visagino turizmo plėtros centras»). Модель молодёжной добровольной службы, после 6 месяцев непрерывной волонтёрской деятельности, даёт возможность получить дополнительные 0,25 вступительных баллов. Также в 2021 году была утверждена новая Программа летней занятости молодёжи для подростков 16-18 лет. В прошлом году в рамках этой программы на летний период были трудоустроены 4 висагинских учащихся, а работодатели получили компенсацию из средств программы в размере до 50 % расходов, связанных с заработной платой.

В этом году идёт подготовка к принятию семилетнего плана стратегии молодёжной занятости в Висагинском самоуправлении, который должен быть принят в следующем году.

Но при этом есть и неутешительная тенденция – по количеству молодых людей Висагинское самоуправление с 2015 года сохраняет статус самоуправления страны с самой низкой долей молодых людей.

Сухие данные отчёта дают некоторую информацию о занятости молодёжи в Висагинском самоуправлении. Подробнее о программах и перспективах мы поговорили со старшим специалистом самоуправления, координатором по делам молодёжи Эвелиной Висоцките.

– Эвелина, поясните, пожалуйста, почему в прошлом году в программе летней занятости участие приняли всего 4 подростка?

– В прошлом году программа летней занятости молодёжи только стартовала, были определённые задержки в оформлении документов, оценке работодателей и прочих процедур. Всего в программе участие приняли 7 работодателей. Позднее, уже в июне, желающих стало больше, молодёжь «проснулась», пожелав найти работу на летний период. Но, к сожалению, отбор уже состоялся в мае, поскольку предполагается, что работать подростки начинают чуть не с первого дня каникул. Оценив прошлогодние ошибки, в этот раз будет больше информации о программе летней занятости молодёжи. 14 мая Висагинский центр эдукации с молодёжными организациями при поддержке Службы занятости организует мероприятие «Карьера без границ», где планируется презентация программы. Радует и то, что бюджет трудоустройства молодёжи в этом году больше. Надеемся, что будет больше молодых людей, желающих поработать летом.

– В каких сферах деятельности были заняты подростки? Понравилась ли им программа?

– Один молодой человек был трудоустроен в Висагинской школе баскетбола, ещё один – барменом-официантом, одна девушка работала помощницей в одной из висагинских оптик, другая – администратором в частном предприятии. По словам подростков, они остались довольны, поскольку были заняты в сферах деятельности близких по духу. Некоторые, в результате, даже планируют карьеру в этих сферах.

– Расскажите про молодёжную программу добровольной деятельности.

– Да, у нас действует программа долгосрочной добровольческой деятельности. Участие в ней могут принять молодые люди в возрасте от 14 до 29 лет. Срок деятельности – 6 месяцев Большим плюсом программы является то, что окончив её, молодой человек получает дополнительно 0,25 баллов при поступлении в высшее учебное заведение. В прошлом году желание принять добровольцев изъявили 4 висагинские организации. Если кратко описать эту программу, то отмечу, что молодые люди, решившие работать добровольцами, обязаны подписать договор и выполнять определённую деятельность, приходя на деятельность в оговорённое время.

В прошлом году договора для участия в этой программе подписали две девушки, одна, в результате, прервала договор раньше срока, у второй, устроившейся добровольцем в молодёжном пространстве центра эдукации, срок деятельности уже подходит к завершению. Кстати, в этом году Висагинский центр эдукации принял ещё 4 добровольцев, которые уже приступили к деятельности. Всего на данный момент в Висагинасе помимо центра эдукации ещё 4 организации, получили аккредитацию для приёма молодых добровольцев: центр развития туризма, дом социальной опеки, школа баскетбола, центр трудоустройства молодёжи при службе занятости. Насколько мне известно, документы готовит также Висагинский центр культуры. Надеюсь, и другие организации города проявят желание поучаствовать в программе добровольной молодёжной деятельности.

– Сколько в Висагинасе в настоящее время открытых молодёжных пространств?

– Сейчас в Висагинасе действует два молодёжных пространства. В целом, молодёжных организаций в городе немного, поскольку те, которые действовали ранее, теперь не могут официально называться молодёжными, поскольку возраст учредителей там превышает 29 лет. Есть и другое ограничение – две трети членов организации также должны быть младше 29 лет. Но радует то, что в Висагинасе появились отделения республиканских молодёжных организаций, например, Союза учащихся Литвы, либеральной молодёжи Литвы.

– Статистика утверждает, что в Висагинасе молодёжи – чуть меньше 13 %. В то время как в двух соседних самоуправлениях показатели выше. Как вы можете это прокомментировать?

– Такая статистика наблюдается уже в течение довольно длительного времени. С 2019 по 2020 было небольшое увеличение количества молодёжи (с 14 лет) в Висагинском самоуправлении, но все равно 13-процентрный барьер так и не был преодолён. Интересную версию высказала одна из моих коллег, заметив, что как раз 14 лет назад начались выплаты на детей. Также известно, что все больше висагинской молодёжи местом продолжения учёбы выбирают заграницу, уезжая на учёбу регистрируют своё убытие, что также очень влияет на статистические показатели. Также на цифры статистики влияет и то, что в целом в Висагинском самоуправлении зарегистрировано жителей меньше, чем в соседних.

– Слышала о том, что Служба занятости Литвы реализует проект по открытию в регионах центров профессионального ориентирования. Чем занимаются подобные центры?

– Очень важно для молодого человека не просто выбрать направление деятельности, но и определиться с будущей профессией, исходя как от полученных в образовательных учреждениях базовых знаний, так и от собственных способностей. Центры карьеры предназначены для консультирования молодых людей в вопросах выбора будущей профессии, помощи в вопросах ориентирования в сложном мире профессионального становления. Консультанты с помощью тестирования помогают определиться, информируют о возможностях и склонностях абитуриентов к той или иной профессии. Например, молодой человек заинтересовался профессией, но не знает, сможет ли себя в ней реализовать, в таких случаях очень полезной может быть консультация специалиста по профессиональному ориентированию. Думаю, такие центры делают очень полезную работу, их деятельность очень актуальна.

– Планируется ли открытие такого центра в Висагинасе?

– Насколько знаю, Висагинас в качестве города, в котором может появиться центр карьеры – не рассматривается. Такое решение было принято на уровне руководства службы занятости, я не могу это комментировать. Но надеюсь, что эта позиция ещё изменится.

– Приятно видеть, что делами молодёжи в Висагинас занимается такая активная девушка, как вы. Хочется верить, что наш город вопреки статистике докажет лояльность молодёжной политике. Благодарю за беседу!

Vis24.lt